|
Об управлении |
|
Волковысский РУМК |
- Волковысский РУМК
|
Воспитательная и идеологическая работа |
- Воспитательная и идеологическая работа
- Нормативные правовые документы
- Мероприятия и конкурсы
- Шестой школьный день
- Профилактика экстремистского поведения молодежи
- Родительский университет
- "Поезд Памяти - 2026"
- Учебные программы факультативных занятий
- А что ТЫ сделал для Беларуси?
- Тебе, Волковыск, наш труд и забота
- Акция "Марафон единства"
- Волонтерское движение "Территория добра"
- «ШКОЛА АКТИВНОГО ГРАЖДАНИНА» («ШАГ»)
- Военно-патриотическое воспитание
- Я. Моя семья. Моя Родина
- К 80-летию Победы Советского народа в ВОВ
|
Организация оздоровления |
|
Судьба страны в руках учителей |
|
Для родителей |
|
ОДНО ОКНО |
- ОДНО ОКНО
- Административные процедуры
- Прямая телефонная линия
- Порядок обжалования обращений
- Информация о вышестоящих организациях
- Нормативные документы "ОДНО ОКНО"
- Личный прием граждан
- Обращения
- Электронные обращения
- Горячие телефонные линии
- Актуальные вопросы. Для сведения граждан
- Порядок рассмотрения обращений
- Контакты
|
Трудовая дисциплина и кадровое делопроизводство |
|
Безопасность жизнедеятельности в учреждениях образования |
|
Электронные обращения |
|
Резерв руководящих кадров |
|
Белорусский детский фонд |
|
Гуманитарное сотрудничество |
|
Волковысская районная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки |
Районное заседание школы пионерского актива «Лидер»
4 апреля 2026 года в ГУО «Волковысский центр творчества детей и молодежи» прошло районное заседание школы пионерского актива для председателей пионерских дружин. Встреча была организована в формате интерактивного занятия с играми и направлена на развитие лидерских качеств.
Центральным творческим заданием тренинга стало составление персонального «Портфеля лидера». Это упражнение помогло участникам:
· проанализировать свои сильные стороны и личные качества, которые помогают им в роли лидера;
· визуализировать свои ценности и принципы, которые ложатся в основу их руководства;
· сформулировать индивидуальный стиль лидерства и поставить цели для своего дальнейшего развития.
Каждый председатель оформил свой портфель — набор реальных дел, достижений и качеств, которые он уже имеет или планирует развить. В портфели вошли идеи акций, а также личные обязательства по саморазвитию.
Завершилось занятие кругом рефлексии, где каждый мог поделиться своими открытиями и эмоциями. Участники единогласно отмечали, что встреча была исключительно полезной и интересной. Они не только получили новые знания и практические инструменты для формирования своего «Портфеля лидера», но и ощутили себя частью большой команды единомышленников — районного пионерского актива.
Подобные встречи создают прочную основу для формирования ответственных граждан, способных вести за собой сверстников.









.jpg)



.png)







.jpg)










.jpg)









.jpg)


