|
Об образовании |
|
Волковысский РУМК |
- Волковысский РУМК
|
Организация оздоровления |
|
Воспитательная и идеологическая работа |
- Воспитательная и идеологическая работа
- Нормативные правовые документы
- Мероприятия и конкурсы
- Шестой школьный день
- Профилактика экстремистского поведения молодежи
- Родительский университет
- "Поезд Памяти - 2025"
- Учебные программы факультативных занятий
- А что ТЫ сделал для Беларуси?
- Тебе, Волковыск, наш труд и забота
- Акция "Марафон единства"
- Волонтерское движение "Территория добра"
- «ШКОЛА АКТИВНОГО ГРАЖДАНИНА» («ШАГ»)
- Военно-патриотическое воспитание
- Я. Моя семья. Моя Родина
- К 80-летию Победы Советского народа в ВОВ
|
Судьба страны в руках учителей |
|
Для родителей |
|
Трудовая дисциплина и кадровое делопроизводство |
|
Безопасность жизнедеятельности в учреждениях образования |
|
Электронные обращения |
|
Резерв руководящих кадров |
|
Белорусский детский фонд |
|
Гуманитарное сотрудничество |
|
Волковысская районная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки |
"Инженерные технологии в промышленности"
22 октября 2024г. учащиеся инженерного класса в рамках программы изучения модуля "Инженерные технологии в промышленности" факультативного занятия «В мире техники и технологий: выбираем инженерную профессию» посетили ОАО "Красносельскстройматериалы".
Учащиеся посетили не только цеха, но и лаборатории предприятия. Важным объектом посещения для будущих инженеров стал и отдел главного конструктора заводоуправления. Начальник отдела - главный конструктор Борисевич Сергей Георгиевич, познакомил ребят с историей своей профессии, продемонстрировал возможности работы современного инженера-конструктора.
Заместитель директора по производству филиала №1 "Цементный завод" ОАО "Красносельскстройматериалы" Евгений Александрович Волощик, рассказал ребятам об уникальной возможности целевого обучения, которое гарантирует прохождение производственной практики и дальнейшее трудоустройство в ОАО "Красносельскстройматериалы", а также о видах социальной поддержки молодых специалистов и материальных бонусах на предприятии.















.jpg)









.jpg)


.jpg)









.jpg)

